Essa pergunta vai para você, líder. Você é uma pessoa acessível para os seus colaboradores? Com grandes líderes, não há tempo ruim para ouvir opiniões e reclamações de funcionários, pois é melhor prevenir do que remediar, e estar atento a ideias é sempre uma boa forma de encontrar maneiras de otimizar processos e fazer com que a produtividade da equipe melhore. Então, já sabe. Esteja aberto à equipe a todo momento!
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